请装修师傅包吃包住吗现在（请装修师傅包吃包住吗现在怎么样）

买房 2026年02月07日 15:37 250 房火火

目前装修木工多少钱一天?

1、装修木工日薪一般在220元-400元/天之间，具体价格受地区、工人手艺及计算方式等因素影响。普遍价格区间多数情况下，木工日薪处于220元-400元/天的范围。例如，乌鲁木齐地区现代家庭装修中，木工日薪大多为300元-400元/天，较高水平可达500元-600元/天；另有来源指出，一般木工工人在220-380元/天，工作9小时且管吃管住。

2、建筑模板木工：这类木工主要负责建筑模板的制作和安装，其日薪通常在290-350元之间。这一工资范围主要受到地区经济发展水平、工作强度以及木工个人技术水平的影响。装饰木工：装饰木工主要负责室内装修中的木工部分，如门窗套、衣柜、橱柜等的制作和安装。他们的日薪一般在280-345元之间。

3、一般来说，在一些中小城市，装修木工一天的工钱大概在300-500元左右。这是比较普通水平的木工师傅的价格。如果是经验丰富、手艺精湛的木工师傅，日薪可能会达到600-800元甚至更高。在大城市，装修木工的工钱普遍会高一些。比如一线城市，普通木工日薪可能在500-700元，技术好的能拿到800-1200元不等。

4、现在装修请木工的工资大多在300元600元一天，木工装修的收费方式主要有以下两种：按日工资收费：普通水平：大多数木工的工资在300元400元一天。由于网购家具的普及，传统木工活减少，导致没有出众手艺的木工收入相对较低。

5、装修木工包工一天的价格因地区、工作内容和经验水平等因素而异。一般来说，装修木工包工一天的价格在300元至600元之间。具体价格还需要根据实际情况进行确定。以下是关于装修木工包工一天价格的详细解释：地区差异：不同地区的经济水平和生活成本不同，因此装修木工的工价也会有所差异。

6、拉萨装修木工一天的工资大约在300元到500元之间。以下是关于拉萨装修木工工资水平的详细解释：拉萨木工工资概况：拉萨的装修木工工资水平受到多种因素的影响，包括市场需求、工作经验和技术水平等。一般来说，熟练的装修木工一天的工资会相对较高。

油漆工师傅一个月上班26天,一天11小时包吃住,工资一月6500左右,这样...

1、做了八九年的油漆工，虽然身体暂时没有什么问题，但是也不能保证老了之后身体不出状况。所以早点换个工作还是很有必要的。以前只做油漆工，我想，你转到装修行业还是大有可为的。现在干装修的，每个月赚个万把块还是可能的，而且做装修也不见得比做油漆工累。当然，如果还有其他技能的话，也可以根据事情情况转行。

2、油漆工师傅一个月上班26天，一天11小时包吃住，工资一月6500左右，这样的待遇能做了吗这个还是看在什么地方，如果在三四线城市，这个收入还是可以的。但是11小时也是很辛苦的，而且上26天，基本每天都工作，另外油漆对身体健康也有危害。

3、红木家具制造业近年来发展迅速，行业内的工种也愈发细分，包括木工、刮磨工、油漆工等。不同岗位的师傅工资存在差异，其中木工师傅的月薪大致在6000元至12000元之间。刮磨工主要负责木材表面的打磨工作，确保家具表面光滑细腻。刮磨工的工资水平通常在4000元到8000元之间。

4、钣金喷漆的工资一个月工资待遇一般都在3000，大店4000左右，五到六千，主要是对汽车金属外壳变形部分进行维修，一般小地方小修理店的钣金师傅工资都有一万左右一月。！。钣金油漆工一般是。不同地方，学汽车维修是目前就业最，那么他的工资是可以上万的。现在汽车钣金学徒工的工资我们这边是800元。！。

5、红木家具厂现在分工很细的，有木工、刮磨、油漆工等等，不同岗位的师傅工资不一样。木工的师傅工资在6000元-12000元的样子。

现在年轻人不愿意学做木工,究竟是为什么呢?

建筑木工成为稀缺人才，主要与行业老龄化、劳动强度大、社会环境变化以及技术替代成本高等因素有关，具体分析如下：行业老龄化严重，后继无人当前木工行业以50-60岁群体为主，年轻人因职业门槛高、学习周期长而望而却步。传统“师傅带徒弟”模式缺乏系统性，导致技术传承断层。若行业无法吸引新生力量，未来人才缺口将进一步扩大。

工作强度大，环境差木工的工作强度普遍较大，工作环境也相对恶劣。在工地上，木工经常需要面对尘土飞扬、噪音刺耳等不利条件，同时还要进行高强度的体力劳动。这种工作环境不仅影响工作效率，还容易对工人的身体健康造成损害。由于木工工作多数是靠双手和力气来完成，因此一不小心就可能受伤。

最主要的是就这样吃力不讨好又辛苦的工作，薪水还不是非常高，而且还没有褔利及其确保，有可能是今日干活儿明天就没活干的，这种木工年青当然不愿意去学了。

很多人更愿意选择月薪较低但工作环境和条件更好的办公室岗位，而不愿意从事木工等建筑工作。这种社会认知的偏差也导致了木工行业的吸引力下降。灵活就业的机会变多随着社会的发展和新兴行业的兴起，人们有了更多的就业选择。一些年轻人可能更倾向于选择新兴行业或灵活就业方式，而不是传统的木工行业。

技能要求与现代需求不匹配：传统木工技能要求较高，但现代木工行业需要的技能可能更多地偏向于机械操作和技术更新。部分木工从业者难以适应这种转变，导致人员流失。工作环境和待遇问题：木工工作往往需要在较为艰苦的环境下进行，而且工资待遇相对较低，难以吸引年轻人加入。

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